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        中化集團新一批援派扶貧干部即將到任

        時間:2019-07-19     來源:中化集團
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        7月17-18日,中化集團舉行新一批援派扶貧干部座談會暨任前培訓會。中化集團黨組副書記、董事、扶貧工作領導小組組長李慶出席會議,中化集團新一批援藏干部畢小鋒、唐煒、劉大偉,援青干部黃巍,援蒙干部胡才志、呂海濤、郝西康,以及各派出單位相關負責人參加會議。這一批援派扶貧干部來自中化集團能源、化工、農業、金融事業部和總部職能部門,將于近日赴受援地開展工作。

        會議首先介紹了中化集團新一批援派扶貧干部的人選情況、管理要求等內容,援派扶貧干部代表與各派出單位代表作表態發言。

        李慶對中化援派扶貧干部開展援助扶貧工作、下一步中化集團對口支援和扶貧工作提出三點明確要求: 

        一是要從政治高度認識援助扶貧工作。打贏脫貧攻堅戰是新時代中國特色社會主義建設的重要一環,要深入學習領會習近平總書記關于援助扶貧工作的重要論述,通過理論學習武裝大腦,并指導工作實踐。要明確開展扶貧援助工作是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的具體體現,是中化集團作為中央企業必須肩負的政治責任和社會責任。 

        二是援派扶貧干部要在艱苦環境中作出成績、增長才干。要積極融入援助扶貧工作,主動與上一批援扶干部進行工作交接,確保工作無縫銜接。要擔當盡責,按照《中央單位定點扶貧責任書》剛性任務逐項對標,把握工作方向不偏,以使命擔當作為推進扶貧工作的持續動力,堅決做到責任落實。要努力做出實效,堅持從受援地實際出發,扶真貧、真扶貧,不搞形象工程、面子工程、政績工程,切實幫助受援地提高經濟社會發展水平。要在援扶工作中錘煉才干,鍛煉提升處理急難險重任務、資源統籌協調、與政府機關配合協作等多項綜合能力。要保持踏實務實工作作風,杜絕形式主義、官僚主義、不嚴不實等問題,管好用好集團各項扶貧資金,推動脫貧攻堅取得扎實成效。

        第三,公司相關單位要對援派扶貧干部真情關懷、周密保障。各單位要通力合作、合理分工做好對援扶干部的考核管理,嚴管與厚愛并重,以科學管理促扶貧成效。要繼續加大對援扶干部工作的支持力度,在技術、信息、資源等方面對援扶干部提供實實在在的支持,齊心協力完成好集團脫貧攻堅任務。確保做到真情關懷,對援扶干部及家庭做好關心與服務,切實發揮集團后方服務網絡的支持作用,讓援扶干部始終覺得前后方人在一起、心在一起、感情在一起。

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